競聘上崗添動力   選優(yōu)任能激活力

     近日，兔兔快運公司針對業(yè)務三部兼上海辦事處經理的空缺崗位面向全員進行了公開競聘。

本次的崗位競聘由公司領導班子擔任評委，本著“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照自主報名、閉卷考試、現(xiàn)場答辯的程序進行。競聘過程中，演講答辯現(xiàn)場氣氛緊張而熱烈，競聘者積極踴躍，充分展現(xiàn)出了自己的潛力和實力。最終一線業(yè)務骨干張明以第一名的綜合成績競聘成功。

這次競聘工作，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，真正體現(xiàn)了能者上、平者讓、庸者下的選人用人機制。極大的激發(fā)了全員的工作主動性和積極性，增添了團隊活力，為公司發(fā)展奠定了堅實的基礎。

（兔兔快運公司  楊盼盼 ）