新年伊始早謀劃  完善制度強管理

近日，實業公司進一步健全完善安全管理制度，深入落實安全職責，進一步補充完善了《安全教育培訓制度》、《安全生產管理制度》和《安全生產責任書》，強化安全責任落實到人。

在《安全教育培訓制度》中，新增了員工上崗前的“三級”教育（班組教育、部室教育、企業安全管理教育）、針對崗位特點進行與崗位相對應的教育培訓內容；在《安全生產管理制度》中，細化了分管負責人的責任承擔及開展安全生產競賽活動提高實際操作水平的制度要求；將《生產責任書》簽訂分為安全經理與行政一把手、安全經理與各部室負責人、部室與職工三個簽訂層次，嚴格落實崗位職責，堅決杜絕違規操作等，從今年1月份起，在全公司逐級簽訂，到目前為止共簽訂責任書74份，安全生產考核實現了全員覆蓋。

（劉海紅）