響應集團號召開展“五小”競賽

近日，總站積極響應集團公司“五小”競賽號召，進一步推動“合理化建議”活動縱深開展，在全站范圍內開展了以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”為主要內容的競賽活動。

召開專題會議廣泛宣傳動員  總站召開座談會，廣泛聽取各科室主任意見、建議，從競賽內容、改善措施、費用估計、效果評估等多方面進行規劃設計，制定了“提高認識精心組織、加強宣傳打造氛圍、加強調研搞好服務、完善機制強化激勵”的活動要求和實施方案。截至目前，各科室通過科室展板、專題會議、班組會議等形式，對活動進行了廣泛的宣傳與動員。

小創新小改造倡節約創收益  各科室積極開展了一系列活動，開源節流、增加效益。后勤科在貨比三家后，將辦公區域傳統燈泡全部更換為省電耐用的雷士照明LED節能燈，提升光效40%、降低全年電費成本10%；多經辦于“十·一”前夕引進爆米花機、現煮茶葉蛋、熱玉米，一經推出就受到廣大旅客的歡迎，每天營業收入達千余元；兔兔快運升級官方微信，客戶可通過微信第一時間了解到貨物的發送狀態，并能實現微信自助下單取貨、發貨，隨時查詢班次信息、貨物發放、外地來貨、會員積分、網點信息和優惠措施等豐富的資訊。

小建議小設計送便利暢出行  廣大員工獻言獻策，提出許多可行性建議。售票處開展了“國慶送禮包”活動，內含總站優惠乘車卡、班次時刻表、黃金周旅游攻略等多種實用便利禮品；宣傳科開通了新浪官方微博和騰訊官方微博，通過文字和實時照片對客流高峰進行現場直播；檢票處制作了“開學季，路線風向標”導航板，在候車大廳內供旅客隨時查閱；治安科精心制作了“拒絕黑車”宣傳卡片，在車站及周圍發放給過往旅客。

10月中下旬，總站以“崇尚創新、追求創新、鼓勵創新”為切入點，進入組織實施及檢查評比階段，力圖通過“五小”活動，不斷加強員工與時俱進、提高效率的創新意識，推進生產經營與服務雙提升，為集團公司持續健康發展做出應有的貢獻。

（總站宣）