講解競技  文化提升

為進一步加強企業文化建設，促進科室文化創新和提升，日前，濟南長途汽車總站精心舉辦了“科室文化講解比賽”，在強化員工對科室文化的理解和掌握的同時，更好地激發全體員工愛崗敬業、文化塑企的進取熱情。

進入八月份以來，總站上下緊密圍繞“科室文化提升月”這一主題，深入結合創先爭優活動，掀起了科室文化創新、員工文化培養、互動文化交流的熱潮。各科室紛紛以此為契機，對科室文化尤其是文化看板的風格和內容進行了全面改進，強調簡潔直觀、突出特色。與此同時，各科室還通過跨部門學習和比武競技等多種方式，重點對科室文化講解和科室文化建設展開相互交流學習，力求共進。

在此次“科室文化講解比賽”中，所有參賽科室均表現出高昂的參賽熱情和良好的精神風貌。不僅內容豐富，主題突出，講解形式也生動多樣，不拘一格。講解員們個個精神飽滿，語言流暢，以引人入勝和富有感染力的解說，充分展示了各科室對于自身文化的凝結和提煉，展現了員工們在創新意識和服務理念方面的不斷提升。通過評比，售票處和總服務臺榮獲一等獎，熱線、檢票處和兔兔快運榮獲二等獎，治安科、微機室榮獲三等獎。

“科室文化講解比賽”是總站對暑期“科室文化提升月”活動效果的重要檢驗，在督促全員注重企業文化、創新科室文化的同時，總站的企業文化愈加深入人心，為不斷傳承和發揚總站精神、提升和發展總站文化起到了積極有效的推動作用。

(朱密)